Posts

Persoonlijk en direct contact

Ik heb ’t al eens eerder gezegd; persoonlijke en directe communicatie scoort. Denk niet alleen groots en moeilijk, soms is klein en essentieel gewoon beter. Tijdens de coronapandemie heb ik veel kleinschalige en persoonlijke communicatie voorbij zien komen. Zo zonden diverse bedrijven een attentie (zoals bloembollen of een recept + ingrediënten voor focaccia) naar werknemers of klanten. Om iedereen een hart onder de riem te steken en om contact te houden.

Klein en essentieel

Ik adviseer ieder bedrijf en instelling om deze kleinschalige en persoonlijke vorm van communicatie te behouden. Naar het personeel toe, maar zeker ook naar klanten en prospects. Voor corona was klein en essentieel al een trend. En onderzoek door de Universiteit van Amsterdam heeft aangetoond, dat persoonlijk en direct contact effectiever is! Dus ga voor die persoonlijke mailing, een kleine ontbijtsessie of een verjaardag attentie!

Sinterklaasgedicht

Als ZZP’er onderscheid ik me al jaren met een persoonlijke touch. Als mijn relaties jarig zijn of jubileum vieren, stuur ik ze een berichtje, klein cadeautje of een kaart. En aan het einde van het jaar maak ik voor mijn opdrachtgevers een persoonlijk gedicht met een kleine attentie (en ook hier, geen massaproduct, maar met zorg voor die persoon uitgezocht).

Postbode Loes

Persoonlijke communicatie is op alle niveaus inzetbaar. Zo heb ik bijvoorbeeld voor OSN al diverse zeer kleinschalige bijeenkomsten in Nieuwegein georganiseerd. De gasten kregen maximale aandacht en OSN haalde het maximale uit de bijeenkomsten.

Maar de mooiste persoonlijke communicatie ontving ik deze zomer toch echt van onze ‘vaste postbode Loes’. Ze stopt met haar werk hier in Nieuwegein en om dit kenbaar te maken, had ze bij ons een handgeschreven kaart in de brievenbus gedaan. (en in december had ze ook al bij haar 290 adressen een persoonlijk geschreven kerstkaart in de bus gedaan). Geweldig toch! En het kaartje nodigde direct weer uit tot een persoonlijk gesprek……de kracht van persoonlijke communicatie. Bedankt Loes en het ga je goed!

Wil je brainstormen hoe we de communicatie voor jouw bedrijf of instelling kunnen verbeteren? Ik zit graag met je rond de tafel. Mail me voor een vrijblijvende afspraak. Digitaal of fysiek.

Community bouwen

Eet Mee organiseert al sinds 2010 etentjes. Niet zozeer om mensen ‘te koppelen’. Wel omdat onderzoek heeft aangetoond dat mensen die vaker samen eten, zich gelukkiger voelen. Deelnemers aan de etentjes van Eet Mee zijn bijv. ouderen, mensen met een migratie-achtergrond, studenten of minder mobiele mensen.

Door de coronapandemie in 2020 /2021 waren fysieke etentjes niet mogelijk. Daarom introduceerde Eet Mee video-etentjes. Om de etentjes ook in Nieuwegein meer te positioneren, voert Comm’in Out diverse communicatiewerkzaamheden uit. Denk aan social media, verzenden van persberichten en het leggen van contacten met diverse doelgroepen. Zo at ook de Nieuwegeinse wethouder John van Engelen mee met een video-etentje en schreven diverse Nieuwegeiners, oud en jong, zich in bij Eet Mee.

Opdrachtgever: Eet Mee

Nieuwegein 50 jaar

op 1 juli 2021 bestaat Nieuwegein 50 jaar. Ooit 2 losse dorpen (Jutphaas en Vreeswijk) nu stad met zo’n 63.000 inwoners. Een mooi jubileum om vanuit de gemeente bij stil te staan.

Voor een zakelijke en ervaren communicatieve visie op de uitingen en bijeenkomsten te hebben, is Comm’in Out betrokken bij de gemeentelijke stuurgroep rondom dit jubileum. Samen met de burgemeesters, wethouder, griffier en communicatiedeskundigen van de gemeente is er 3-wekelijks overleg over de te zetten stappen. Ook richting de ‘Vrienden van Nieuwegein’ adviseert Comm’in Out over de communicatie.

opdrachtgever: Nieuwegein 50 jaar

Hoe maak jij jouw bijeenkomst bekend?

Wat voor communicatiekanalen (print en digitaal) zet je in voor jouw bijeenkomst? Op welke momenten? En bereik je jouw doelgroep wel met deze middelen? Maar communicatie is tijdens het evenement eveneens essentieel. Want hoe presenteer je je en op wat voor manier hou je ook achteraf contact?

Ik organiseer al jaren beurzen, congressen, bijeenkomsten en evenementen. Groot en klein voor een veelvoud aan klanten. Bel 06-53281940 om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken.

Voorbereiden op een interview

Ben jij gevraagd voor een interview? Bereid je dan goed voor. Ik schrijf regelmatig casestudies voor mijn klanten. Daarvoor neem ik onder andere interviews af. Kijk maar eens naar de verhalen van NIVO. Vaak reageren de geïnterviewden in eerste instantie met ‘ach, wat ik te vertellen heb, is toch niet zo interessant’.

Interview Geins Geluk

Diezelfde reactie had ik ook, toen ik door de gemeente Nieuwegein werd benaderd. Ze wilden het fonds Geins Geluk een impuls geven en mij daarom interviewen. Maar ja, is dat nou zo interessant? En vervolgens…wil ik wel zo prominent in de krant staan. Toch heb ik ja gezegd. Want ik draag Nieuwegein en Geins Geluk een warm hart toe.

Ervaring of specifieke kennis

Misschien word jij ook wel eens benaderd voor een interview. Omdat men jouw ervaring met een product of dienst wil vernemen? Of omdat jij specifieke kennis over een vakgebied hebt. Werk jij mee aan een interview, op televisie, radio of in de krant?
Dan geef ik je hieronder diverse tips om dit interview zo succesvol mogelijk voor je te laten zijn.

Vooraf aan het interview:
Voor iedere interview is een goede voorbereiding belangrijk. Probeer daarvoor antwoord te krijgen op onderstaande vragen:
– Vraag allereerst wat de insteek van het interview moet zijn. Wat is het doel en de doelgroep? En bedenk of je daar wel aan wil of kan meewerken?
– Heeft de interviewer een specifieke reden waarom ze jou vragen?
– Voor welk medium is dit interview (krant, tijdschrift, website, televisiezender etc.)
– Vraag welke vragen gesteld gaan worden. En denk vervolgens vast na over de antwoorden op deze vragen.
– Misschien dat ze ook al een indicatie kunnen geven hoe lang het interview duurt?
– Vind het interview telefonisch, online of face to face plaats?
– Zorg voor parate kennis.
– Zorg ervoor dat je de tekst (of beeld of geluid, indien niet live) voor publicatie mag controleren op feitelijke onjuistheden
– Vraag wanneer je deze tekst te zien krijgt. Want het is heel vervelend als je binnen 10 minuten en onder druk akkoord moet geven op de tekst.

Tijdens het interview:
Het maakt niet uit of een telefonisch interview is of voor radio of televisie, blijf in alle gevallen rustig en hou je focus.
– Vermijd vakjargon
– Spreek helder en duidelijk
– Lees geen antwoorden voor, maar hou de steekwoorden erbij
– Probeer geen stortvloed aan getallen te geven
– Hou jouw doel van het interview voor ogen
– Probeer geen lege stiltes te vullen
– Kan je geen antwoord geven op een vraag, leg dan ook uit waarom je dat niet kunt.
– Doe geen mededelingen ‘off the record’ of ‘onder embargo’. Je zal niet de eerste zijn, waarbij de journalist geen rekening houdt met deze opmerking.

Achteraf:
En dan is het interview achter de rug. Maar dan ben je nog niet klaar.
– Vraag bij een interview voor een schriftelijk medium aan de journalist wanneer je de tekst kunt verwachten.
– Laat het interview vervolgens ook door iemand anders lezen.
– Geef altijd zo snel mogelijk een reactie op de voorgelegde tekst. Het gaat daarbij niet om schrijffouten, maar om feitelijke onjuistheden.

Is het interview gepubliceerd en ben je tevreden? Dan is het natuurlijk een mooie gelegenheid om dit ook op jouw site of social media kanalen te publiceren. Heb jij behoefte aan een artikel of een casestudy voor brochure, website of bijvoorbeeld tijdschrift? Ik help je graag. Stuur mij een bericht en dan hebben we snel contact.

Wat kost een beursstand?

Wat kost een beursstand? En wat levert het op? Weet jij wat het kost om een stand op een publieks- of vakbeurs te hebben (ik heb het dus niet over een informatiestand tijdens een congres). Ik geef je hier 5 kostenposten, waar je zeker rekening mee moet houden. Want een beurs vergt veel van je bedrijf. Geld én tijd. Vooraf, tijdens én achteraf. Maar een beurs kan je ook veel opleveren. Lees hieronder alle tips.

Wil jij een succesvolle beursdeelname? Dit zijn de 5 aandachtspunten.

  1. Huur

    De huur van een standplek wordt berekend op basis van vierkante meters. Voor een vakbeurs in de Benelux en Duitsland liggen de prijzen tussen de 220 en 350 euro per vierkante meter! Dit is een kale huurprijs voor bijv. een hoek- of kopstand, dus zonder standbouw, zonder water, elektriciteit of enige andere voorzieningen. Een tussenstand is vaak goedkoper, maar vaak ongunstiger qua presentatie.

  2. Personeel

    Niet iedereen rekent de kosten voor personeel mee, andere nemen de kosten gedeeltelijk mee omdat de (loon)kosten toch al worden gemaakt. Feit is dat ze er zijn, in dit voorbeeld hebben we ze dan ook meegenomen. Soms moeten mensen ook op hun vrije dag werken; denk hierbij ook aan de op- en afbouw van de beurs. Daarnaast is er vaak is er ook nog sprake van reis- en verblijfkosten. Bij grote beurzen, zijn nabijgelegen, betaalbare hotels gauw volgeboekt, dus wacht niet te lang als er overnacht moet worden.

  3. Standbouw

    De kosten voor standbouw zijn sterk afhankelijk van de wensen en eisen. Waarom sta je op de beurs en wat is de doelstelling. Wat moet de uitstraling worden. Qua standbouw kan je kiezen voor standaard standbouw (dan krijg je globaal kunststof wanden, een frieslijst met je firmanaam erop, vloerbedekking en misschien elektriciteit) of eigen standontwerp met wel of geen verhoogde vloer (denk aan bekabeling), spreekkamers, productpresentatie of zelfs een complete verdiepingsstand!

  4. Promotie

    Het succes van een beursdeelname staat of valt met een totaalplan. Niet alleen de beurs zelf maar een goede voorbereiding en zeker ook de follow-up bepalen je succes. Hou in aanloop tot de beurs regelmatig teamoverleg. En maak heldere afspraken, zodat iedereen weet wat van hem of haar verwacht wordt. Nodig relaties uit voor de beurs, adverteer en besteedt aandacht op social media; ook tijdens de beurs. En misschien kan je wel een spreker voor het lezingenprogramma aanleveren?!

  5. Leadsopvolging

    Veel bedrijven zijn na een beurs laks met hun leadsopvolging. Jammer, want juist daar liggen dan mogelijkheden. En was het verzamelen van kwalitatieve leads niet één van de reden om deel te nemen aan de beurs? Ruim dus ook na de beurs tijd in om de leads goed op te volgen! Helaas is dit bij veel bedrijven een onderbelicht aspect, want hoe vaak ik niet pas wéken na de beurs informatie ontvang…..

Kosten

Grofweg kunnen we zeggen dat het kostenplaatje bij een beursdeelname er als volgt uitziet:
–       20% Standhuur
–       10% Overige kosten standlocatie
–       40% Standbouw
–       15% Personeel
–       15% Promotie

Maar je kan het natuurlijk zo gek maken als je zelf wilt. Denk goed na over wat wel en wat niet te doen.
Voor een snelle indicatie van de totale kosten kan je de huur van de stand oppervlakte vermenigvuldigen met 5. Stel dat je een standruimte van 6 x 7 meter wilt huren voor een prijs van 180 euro per m2, dan kan je rekenen op een kostenplaatje van ongeveer € 37.000 euro.

Al met al een aanzienlijke investering. Dus sta je op een beurs, pak het dan ook serieus aan. Ik heb veel beursstands en bijeenkomsten geregeld en ik zit graag met je rond de tafel. Ik ben bereikbaar onder 06-53281940.

Hoe is jouw huisstijl?

Je hebt vast wel eens van een huisstijl gehoord. Maar wat is dat nou? Op wikipedia staat: ‘De huisstijl van een organisatie of bedrijf is een bewust gekozen wijze van presentatie naar buiten toe. In de enge definitie is een huisstijl de visuele identiteit van een organisatie. Hieronder vallen naam, logo, kleur, typografie (lettertype), maar ook vormentaal (stramien/vlakken/curve/opmaak) en fotografiestijl.

Jouw huisstijl is jouw uitstraling

Welke definitie we ook hanteren, kort samengevat is jouw huisstijl essentieel voor je bedrijf. Want dat is dé manier waarop jouw bedrijf naar buiten treedt. En je hebt er, bewust of onbewust, veel mee te maken.

Op papier en digitaal

Bij het maken van producten met jouw logo (huisstijldragers) moet met de huisstijl rekening gehouden worden. Immers, alles draagt bij aan de uitstraling van jouw bedrijf of organisatie. Maar ook digitaal heb je rekening te houden met de huisstijl. Als jouw logo op drukwerk altijd linksboven staat, zou het vreemd zijn als het logo op de website ineens rechtsboven afgebeeld is. Toch?
Of wat dacht je van een logo waarvan de typografie ineens verandert, omdat de maker dat leuker vond.

Vaste nummers voor een eenduidige kleur

Er zijn verschillende kleursystemen die binnen een huisstijl ingezet worden. Wanneer je werkt met zo’n gestandaardiseerd systeem, is rood op een witte ondergrond altijd dezelfde kleur rood. Zorg dus dat je de nummers van logo’s goed registreert. De volgende kleursystemen zijn gangbaar voor de meeste huisstijlen:

  • PMS: Staat voor Pantone Matching System. Binnen dit systeem heeft elke kleur een eigen unieke code die wereldwijd gelijk is. Voor drukwerk krijg je dus altijd en overal exact dezelfde kleur als je op hetzelfde (papier)materiaal laat drukken.
  • CMYK: (process kleuren): Deze afkorting staat voor, Cyaan, Magenta, Yellow en Key (black). Dit zijn de 4 basiskleuren die nodig zijn om alle (zichtbare) kleuren op papier te reproduceren en dus met standaardisatie tot dezelfde uitstraling komen.
  • RGB: Op een computer- of televisiescherm wordt gewerkt met de drie kleuren Rood, Groen en Blauw. RGB werkt met licht waardoor andere mengingskleuren ontstaan dan bij CMYK of PMS. Maar ook hier is het systeem gestandaardiseerd.

Huisstijlhandboek

Als je net start met een bedrijf, lijkt het overdreven. Maar het is goed om dan al direct met een huisstijlhandboek te starten. In de boekenkast of digitaal. Opdat je overzicht bewaart. En zorg je ervoor dat het bedrijf vanaf het begin altijd op dezelfde manier naar buiten treedt. Dit geeft duidelijkheid voor toeleveranciers en (nieuwe) medewerkers. Maar ook als iemand anders zich bezig gaat houden met de marketing communicatie, wijst dit handboek vanzelf de weg.

Producten & regels

Wat neem je dan toch op in zo’n huisstijlhandboek? In ieder geval afbeeldingen van alle huisstijldragers. Dit zijn bijvoorbeeld alle producten waarop het logo/bedrijfsnaam staat. Dus briefpapier, visitekaartjes, pennen, foto van de autobelettering of een beurswand. Daarbij voeg je vervolgens ook de regels over je huisstijl.

Zoals:

  • afbeelding van het logo
  • kleurgebruik (PMS / RGB etc) van het logo
  • hoe het logo in zwart/wit af te beelden
  • formaat logo
  • positionering logo en verdere naam/adresgegevens
  • welke NAW gegevens vermeld je waarop
  • schrijfwijze bedrijfsnaam (typografie (lettertype) op drukwerk / in communicatie / op de website
  • vaste verhoudingen en positie in formaat, vorm en contrast
  • papier- en materiaalkeuze; eventueel waar drukwerk is besteld
  • manier van communiceren met relaties (receptie/ brieven/offertes/email/social media/brochures etc (informeel of formeel)
  • hoe onderteken je een (e-mail)bericht(bijv. Hoogachtend of Met vriendelijke groeten; alleen voorletters of ook voornaam; social media profielen erbij?)

Zorg ten slotte dat dit huisstijlhandboek actueel blijft. Informeer ook je medewerkers dat jouw bedrijf er één heeft en waar deze staat. Zo zorg je ervoor, dat jouw bedrijf op 1 manier naar buiten treedt. En dat versterkt het succes.

Maak je website beter vindbaar

Veel ondernemers vragen zich af ‘hoe maak ik mijn website beter vindbaar’. In deze blog geef ik je daarvoor 7 eenvoudige tips. Want alleen met een goed uitziende site ben je er nog niet. Wil je meer weten of heb je hulp nodig bij je website of andere communicatieactiviteiten? Bel dan even naar 06-53281940 voor een afspraak.

Met deze 7 tips maak je je website beter vindbaar:

1. HTTPS

De eerste tip is een inkopper. Althans dat zou je denken, maar nog steeds zijn niet alle websites https oftewel HyperText Transfer Protocol Secure.  HTTPS beschermt niet alleen de data van jouw bezoekers (zoals e-mailadressen en wachtwoorden), maar zorgt er ook voor dat de gebruiker echt verbinding maakt met de juiste site en niet een nepsite. Sites die deze beveiliging nog niet hebben (vraag bij je provider om het beveiligingscertificaat) krijgen een slechte ranking van Google.

2. 300 woorden

Waar Google bij de ranking ook naar kijkt, is de lengte van de teksten. Hoewel ik normaliter voorstander ben van korte en krachtige teksten, gaat dit bij een website niet helemaal op. Om een pagina te kunnen indexeren, moet een pagina namelijk minstens 300 woorden bevatten. Dus de lengte van je paginatekst bepaalt mede de vindbaarheid in Google.

3. Focus keyword

Maar de lengte van de tekst zegt niet alles. Het (focus)keyword zorgt ervoor dat jouw pagina voor die desbetreffende zoekopdracht wordt getoond. Dit keyword zet je in de kop, in een tussenkop en op enkele plaatsen in de tekst (maar ook weer niet in iedere zin!). En vergeet het keyword niet in de metadescription van je pagina te zetten! Zo maak je je website weer beter vindbaar.

4. Kop en tussenkoppen

In bovenstaande alinea noemde ik ze al even. De kop en tussenkoppen. Absoluut belangrijk, zodat de lezer de tekst snel kan scannen. Dit zijn dan ook, samen met de overgangswoorden, belangrijke elementen in de score van je site. Let op de leesbaarheid van je tekst en gebruik hiervoor bijvoorbeeld de tool ‘leesbaarheidsstatistieken’ in Word. De kop en alle tussenkoppen zorgen vervolgens voor een soort ‘samenvatting’ van het artikel.

5. Links

Zet zeker niet je hele tekst vol met links. Maar een paar links naar andere pagina’s op je site (interne links) en naar andere sites (uitgaande links) zijn bevorderlijk voor de vindbaarheid. Als je bijvoorbeeld schrijft over een bepaald product, kan je gerust een link naar een casestudy elders op de site toevoegen. Een link naar je contactpagina is natuurlijk altijd verstandig. Nu we het toch over links hebben. Kloppen alle links op je site eigenlijk nog wel? Controleer dit eenvoudig via brokenlinks.

6. Foto’s

Hierboven heb ik het de hele tijd over teksten, zinnen, tussenkoppen en aantal woorden gehad. Maar ook foto’s helpen bij de leesbaarheid én vindbaarheid van jouw website. Lezers kijken nou eenmaal meer naar plaatjes dan naar teksten. Vergeet daarom niet om foto’s aan je site toe te voegen. Geef deze foto’s een naam (i.p.v. een nummer) en het focus keyword is dan heel verstandig. Je ziet ook altijd ‘alt-name’ staan. Vul ook hier een naam in!

En realiseer je, dat een foto op je website helemaal niet zwaar (MB) moet zijn. Want dat is weer nadelig voor het laden van je pagina’s. En je weet….bezoekers willen niet wachten!

7. Neem er de tijd voor

En ‘last but not least’…neem de tijd voor hele website. Het schrijven van goede en leesbare teksten, het zoeken van keywords (kijk ook eens naar sites van concurrenten) en het selecteren van goede foto’s….. Het zijn allemaal taken die veel tijd vragen. Maar die later de investering in tijd dubbel en dwars opleveren. Misschien heb je nu de tijd ervoor? Misschien ook niet. Dan help ik je graag.

Meer weten wat ik voor je kan betekenen op het gebied van tekstschrijven, websites, bijeenkomsten organiseren of social media? Bel 06-53281940 of mail voor een afspraak. Ik hou van aanpakken, dus wat mij betreft, zit ik snel met je rond de tafel.

Blijf in crisistijd communiceren

Wat een ontzettend vreemde periode ligt achter ons. Maar ook…wat een vreemde periode ligt voor ons. Misschien wel voor langere tijd, ook voor mij als zelfstandige in communiceren & organiseren. Ik heb het natuurlijk over het coronavirus. Intussen praten we over social distancing, groepsimmuniteit, anderhalvemeterregel, flatten the curve en lockdown. Woorden waar we tot voor kort nooit van gehoord hadden. Maar het zijn woorden waar we de komende tijd vast nog mee te maken hebben. Ik heb ze dan ook maar aan het woordenboek van mijn spellingchecker toegevoegd….

Discipline en een puzzelbreak

Ruim 25 jaar ben ik gewend om aan huis te werken aan teksten en bijeenkomsten. En ik heb daarin ook een zekere discipline ontwikkeld. Maar nu zijn mijn gezinsleden bijna allemaal ook thuis. En ik zie dat zij nog een ritme moeten opbouwen. Gelukkig is er zo nu en dan tijd voor een puzzelbreak.

Mijn kantoor zorgt ervoor dat ik ongestoord mijn gang gaan. Want ondanks dat het coronavirus het dagelijks leven stillegt, ben ik nog druk voor mijn klanten. En dat heeft vooral met communiceren te maken, want bijeenkomsten zijn nu niet zo in trek (om een understatement te gebruiken).

Communiceren, communiceren en nog eens communiceren

Ieder bedrijf of organisatie staat nu voor uitdagingen, groot of klein. Ook de klanten van Comm’in Out. Wat communiceer je als je bedrijf tijdelijk moet sluiten of als er iets verandert in je service? Hoe zorg je ervoor dat je klant je niet vergeet? De basis van al die uitdagingen, is communiceren. Regelmatig (denk zelfs na over een vast tijdstip), helder, volledig (maar niet onpersoonlijk), naar alle doelgroepen, via alle kanalen eenzelfde duidelijke boodschap. En verzamel op 1 plaats alle informatie (en verwijs via alle kanalen naar dit punt dat bijvoorbeeld je website kan zijn). Denk tot slot ook aan herhaling van het bericht en vergeet zeker niet eventuele updates, zonder te spammen!

Digitale snelweg

Als gevolg van het coronavirus heb ik de afgelopen periode voor veel klanten diverse berichten moeten uitsturen. Blijven we open? (ja, KMI in Nieuwegein tot 22/3); mogen de open dag en het toernooi wel doorgaan (helaas, Tennisvereniging Rijnhuyse); hoe vertel ik snel dat mijn restaurant tijdelijk dicht moet (helaas, Los Argentinos Utrecht); we lassen onze kleine bijeenkomst zelf proactief af (OSN). Met dank aan de digitale snelweg (social media, website, mailchimp nieuwsbrief), konden we deze boodschappen in korte tijd snel bij de juiste mensen neerleggen.

Houd contact

Maar daarmee zijn we er nog niet. Helaas. Het is voor ieder bedrijf of organisatie belangrijk om ook in een hectische periode contact te houden met klanten en prospects. Ik heb al eerder geschreven (in oktober 2019 toen de business sky high ging) over ‘nu zaaien om straks te oogsten’. En dat is nu meer dan ooit van toepassing. Dus bel die klant, stuur die nieuwsbrief, post op social media en hou je website up to date (met inachtneming van de punten die ik onder het kopje ‘digitale snelweg’ heb genoemd!).

Werken op afstand

Ten slotte hoop ik oprecht dat iedereen meedoet aan social distancing (zal dit het woord van het jaar worden, hier kan je stemmen) en dat we dit coronavirus over een tijd achter ons laten. Ik leg met liefde en plezier de legpuzzel aan de kant om je te helpen met teksten, nieuwsbrieven, website, bijeenkomsten of social media. Dat kan ook nu al, rekening houdend met social distance, de anderhalvemeterregel en alle andere maatregelen. Social media en website maak ik op afstand voor je in orde en tekstvoorstellen stuur ik je per mail. Mail me of bel me op 06-53281940 voor verdere informatie. En dan kom ik graag later persoonlijk kennismaken, eventueel met een legpuzzel onder mijn arm.

Zoveel mooie communicatieprojecten

Wat ik het allerleukste aan het zelfstandig ondernemerschap vind?
Dat ik bij diverse bedrijven en organisaties ‘in de keuken mag kijken’. En ik geniet er ontzettend van dat ik door heldere teksten, mooie bijeenkomsten of coaching in communicatie mag en kan meehelpen aan hun succes!

25 jaar ZZP’er

Zoals in een eerder artikel genoemd, vier ik in 2019 mijn 25-jarig jubileum als ZZP’er. Best een aardig periode, al zeg ik het zelf. En ik heb in al die jaren voor heel wat mooie bedrijven opdrachten uitgevoerd.

Van ICT tot makelaardij, van personal trainer tot transportbedrijf

Zo heb ik opdrachten uitgevoerd voor Toshiba, OSN, OKI, IDFocus, X-ICT en Intel; contacten die veelal zijn te herleiden naar mijn carrière binnen de automatisering. Waren mijn eerste klanten vanwege deze historie vooral in de automatisering werkzaam, de laatste 10 jaar zijn daar hele andere branches bij gekomen. Hoofdzakelijk via mond-op-mond reclame. Zoals een personal trainer, een woningmakelaar, een transportbedrijf en een winkel voor thuiszorg- en mammacareproducten.

Klanten via mond-op-mond reclame

Vroeger dacht ik dat ik alleen voor klanten binnen de ICT zou werken, maar ik weet nu dat dat niet waar is. Met dank aan mijn kennis en ervaring, maar ook aan die mooie klanten die mijn diensten weer adviseren aan andere bedrijven. En juist die mix aan klanten en branches maakt mijn job zo mooi, spannend en het houdt me scherp. Want alles ‘op de automatische piloot doen’ lijkt me vreselijk.

Nog steeds een volle agenda

Helaas scheiden soms ook de wegen tussen de klant en mij. Meestal niet door ontevredenheid bij de klant (of bij mij) maar wel door veranderingen in organisaties of door het vertrek van mijn contactpersoon. Vaak hoor je; waar de ene deur sluit, openen zich andere deuren. En dat blijkt bij Comm’in Out ook zo te zijn. Zo blijft mijn agenda goed gevuld met het schrijven van teksten, het coachen in teksten of bijeenkomsten, het organiseren van congressen of het maken van nieuwsbrieven. Hoe mooi wil je het hebben?

Lange relatie met mijn klanten

Dat in gedachten houdend, ben ik er ontzettend trots op, dat ik hoofdzakelijk langjarige relaties met mijn opdrachtgevers heb; voor sommige klanten werk ik zelfs al meer dan 15 jaar! En dat zijn grote opdrachten (bijv. evenementen), maar ook maandelijkse of wekelijkse klussen (zoals nieuwsbrieven en social media). Opdrachten en relaties waar ik blij van word!

Wil jij met mij sparren over de communicatiemogelijkheden voor jouw bedrijf? Hoe je de zichtbaarheid social media kunt vergroten, welk evenement voor jouw organisatie geschikt is of wat een nieuwsbrief voor jouw bedrijf kan betekenen? Ik zit graag met je rond de tafel. Ik hou van aanpakken, dus wat mij betreft kan een afspraak al snel plaatsvinden.